ΠΟΞ: Πρόσβαση στην εργασία για γυναίκες που έχουν υποστεί έμφυλη βία και διακρίσεις

Στην ανανέωση και διεύρυνση της συνεργασίας τους για την υποστήριξη γυναικών που έχουν υποστεί έμφυλη βία ή πολλαπλές διακρίσεις προχωρούν το υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων (ΠΟΞ), με ιδιαίτερη έμφαση αυτή τη φορά στην πρόσβαση στην απασχόληση και την οικονομική αυτονομία.

Το νέο Μνημόνιο Συνεργασίας, διάρκειας δύο ετών, υπέγραψαν η υφυπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, αρμόδια για θέματα Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, Ελενα Ράπτη, και ο πρόεδρος της ΠΟΞ, Γιάννης Χατζής.

Κεντρικός άξονας της συμφωνίας είναι η δημιουργία μιας οργανωμένης διαδρομής από την εκπαίδευση και την επαγγελματική κατάρτιση έως την αναζήτηση και εύρεση εργασίας για γυναίκες που έχουν βιώσει έμφυλη βία ή και πολλαπλές διακρίσεις.

Για τον σκοπό αυτό αξιοποιείται το δίκτυο της ΠΟΞ, το οποίο, σύμφωνα με την Ομοσπονδία, αριθμεί 55 ενώσεις-μέλη και 6.500 ξενοδοχειακές επιχειρήσεις σε ολόκληρη τη χώρα.

Από την κατάρτιση στην απασχόληση

Στο πλαίσιο του Μνημονίου, το υπουργείο προβλέπεται να υποστηρίξει, σε συνεργασία με συναρμόδιους φορείς και την ΠΟΞ, στοχευμένα προγράμματα εκπαίδευσης και επαγγελματικής κατάρτισης. Στόχος είναι οι ωφελούμενες να αποκτήσουν δεξιότητες που μπορούν να διευκολύνουν την κοινωνική και οικονομική επανένταξή τους.

Μετά το στάδιο της κατάρτισης προβλέπεται υποστήριξη στην αναζήτηση εργασίας και διασύνδεση, όπου αυτό είναι εφικτό, με επιχειρήσεις του ξενοδοχειακού κλάδου. Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στην ανάγκη προστασίας της ιδιωτικότητας και της ασφάλειας των γυναικών, καθώς και στην εξατομικευμένη αντιμετώπιση των αναγκών τους.

Από την πλευρά της, η ΠΟΞ αναλαμβάνει να συμβάλει στη διευκόλυνση της ένταξης των γυναικών σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις σε όλη τη χώρα. Η απόκτηση σταθερού εισοδήματος και οικονομικής ανεξαρτησίας αντιμετωπίζεται στο πλαίσιο της συμφωνίας ως κρίσιμος παράγοντας για τη μετάβαση σε μια αυτόνομη κοινωνική και επαγγελματική ζωή.

Η συμφωνία διατηρεί παράλληλα και την πρόβλεψη για προσωρινή δωρεάν διαμονή. Σε περιπτώσεις όπου υπάρχει σχετική ανάγκη, ξενοδοχειακές επιχειρήσεις θα μπορούν να προσφέρουν προσωρινή φιλοξενία σε γυναίκες που έχουν υποστεί βία και στα παιδιά τους, μέχρι να ολοκληρωθεί η διαδικασία εισαγωγής τους στους ξενώνες φιλοξενίας του αρμόδιου δικτύου δομών.

Για την εφαρμογή των δράσεων προβλέπεται άμεσος συντονισμός του δικτύου της ΠΟΞ με το πανελλαδικό Δίκτυο 68 Δομών της Γενικής Γραμματείας Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων.

Στο δίκτυο περιλαμβάνονται η 24ωρη Τηλεφωνική Γραμμή SOS 15900, 47 Συμβουλευτικά Κέντρα και 20 Ξενώνες Φιλοξενίας. Οι δομές παρέχουν, μεταξύ άλλων, ασφαλή διαμονή και σίτιση, ψυχοκοινωνική υποστήριξη, εργασιακή και νομική συμβουλευτική, ενώ διευκολύνουν την πρόσβαση σε υπηρεσίες υγείας και κοινωνικής φροντίδας, καθώς και τη σχολική ένταξη των παιδιών των ωφελούμενων γυναικών.

Η συνεργασία, πάντως, δεν περιορίζεται στην απασχόληση. Το Μνημόνιο προβλέπει κοινές παρεμβάσεις για την πρόληψη και την αντιμετώπιση της έμφυλης βίας και των διακρίσεων στον ξενοδοχειακό κλάδο.

Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται διαδικτυακά σεμινάρια για στελέχη ξενοδοχειακών επιχειρήσεων σχετικά με ζητήματα αναπηρίας και θέματα που συνδέονται με εθνικές, φυλετικές, πολιτιστικές και θρησκευτικές διαφορές. Προβλέπονται επίσης ενημερωτικές ημερίδες, εκπαιδευτικό υλικό για εργαζομένους και συναντήσεις εργασίας για τον σχεδιασμό νέων πρωτοβουλιών με αντικείμενο την ισότητα, τη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη.

Η πρωτοβουλία αποκτά ιδιαίτερη σημασία και λόγω της υψηλής συμμετοχής των γυναικών στην απασχόληση του ξενοδοχειακού κλάδου. Σύμφωνα με τα στοιχεία που επικαλείται η ΠΟΞ, οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν περισσότερο από το 50% του εγχώριου εργατικού δυναμικού στα ξενοδοχεία.

Η Ομοσπονδία επισημαίνει επίσης τον ρόλο των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας στην κατοχύρωση ίσων όρων και ευκαιριών στην εργασία, χωρίς μισθολογικές διαφοροποιήσεις λόγω φύλου ή άλλες διακρίσεις.

Μετά την υπογραφή του νέου διετούς Μνημονίου, η ΠΟΞ και η Γενική Γραμματεία Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων αναμένεται να ξεκινήσουν άμεσα τον συντονισμό για την εφαρμογή των προβλεπόμενων δράσεων. Το πρακτικό αποτέλεσμα της πρωτοβουλίας θα κριθεί πλέον από την έκταση της συμμετοχής των επιχειρήσεων, τον αριθμό των γυναικών που θα μπορέσουν να αξιοποιήσουν τις δράσεις κατάρτισης και, κυρίως, από το κατά πόσο η διασύνδεση με τον ξενοδοχειακό κλάδο θα μεταφραστεί σε σταθερές θέσεις εργασίας.

Η υφυπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας  Ελενα Ράπτη χαρακτήρισε την ανανέωση και διεύρυνση του Μνημονίου «ένα ακόμη ουσιαστικό βήμα» για τη στήριξη των γυναικών που έχουν βιώσει έμφυλη βία ή πολλαπλές διακρίσεις.

Όπως ανέφερε, στόχος είναι, πέρα από την προστασία, να δημιουργηθεί «μια πραγματική διαδρομή προς την αυτονομία» μέσω της εκπαίδευσης, της επαγγελματικής κατάρτισης και της σύνδεσης με την αγορά εργασίας.

«Η δυνατότητα να αποκτήσει μια γυναίκα σταθερό εισόδημα και οικονομική ανεξαρτησία μπορεί να αποτελέσει καθοριστικό βήμα για μια νέα αρχή», σημείωσε, υπογραμμίζοντας τη σημασία της συνεργασίας Πολιτείας και ιδιωτικού τομέα.

Από την πλευρά του, ο πρόεδρος της ΠΟΞ Γιάννης Χατζής συνέδεσε τη νέα συμφωνία με τον κοινωνικό ρόλο που, όπως ανέφερε, μπορεί να αναλάβει ο ξενοδοχειακός κλάδος.

«Η ελληνική φιλοξενία δεν μετριέται μόνο σε οικονομικούς δείκτες, αλλά κυρίως στις γέφυρες αλληλεγγύης που χτίζει με την κοινωνία», δήλωσε, προσθέτοντας ότι μέσω της συνεργασίας επιδιώκεται να δημιουργηθούν δυνατότητες «για εργασιακή επανένταξη, αυτόνομη διαβίωση και αξιοπρέπεια».

«Από την πρώτη στιγμή θέσαμε τις δυνάμεις μας στη διάθεση της Πολιτείας για έναν σκοπό απόλυτης προτεραιότητας. Μέσα από αυτή τη σύμπραξη προσφέρουμε διέξοδο για εργασιακή επανένταξη, αυτόνομη διαβίωση και αξιοπρέπεια στηρίζοντας την ελληνική οικογένεια», υπογράμμισε ο κ. Χατζής.

Ακολούθησε το . .

Πρόσθεσε το . ως προτιμώμενη πηγή στη Google