Τρέχει να προλάβει τουρισμός και εστίαση

Με ταχύτατους ρυθμούς αυξάνεται τις τελευταίες ημέρες η τοποθέτηση του μηχανισμού εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας εργασίας, σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους κλάδους του επισιτισμού και τουρισμού, καθώς από το ερχόμενο Σάββατο 1η Μαρτίου ξεκινά η καθολική εφαρμογή του μέτρου.

Αν και πιλοτικά, η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας ξεκίνησε πριν από 5,5 μήνες, τον Σεπτέμβριο του 2024, έως και τις προηγούμενες ημέρες, η συμμετοχή των επιχειρήσεων δεν ήταν ιδιαίτερα ενθαρρυντική, καθώς στις επιχειρήσεις του επισιτισμού ψηφιακή κάρτα χρησιμοποιούσε σχεδόν μία στις 10 επιχειρήσεις, ενώ σε αυτές του τουρισμού, η συμμετοχή ήταν περίπου σε 2 στις 10 επιχειρήσεις.

Πλέον, ο ρυθμός ένταξης των επιχειρήσεων στο σύστημα Εργάνη αλλά και η ένταξη μηχανημάτων που υποστηρίζουν ιδιωτικές εταιρείες είναι ταχύτατος, χωρίς βέβαια να θεωρείται δεδομένο ότι θα υπάρχει καθολική ένταξη των επιχειρήσεων την 1η Μαρτίου. Άλλωστε, πολλά από τα ξενοδοχεία δεν είναι ακόμη ανοικτά, καθώς λειτουργούν εποχικά και ανοίγουν κατά την τουριστική περίοδο.

Συνολικά, πάντως, από τις αρχές Μαρτίου, ψηφιακή κάρτα εργασίας θα πρέπει να χρησιμοποιούν 200.000 επιχειρήσεις και οι περίπου 1,5 εκατ. εργαζόμενοί τους. Περίπτωση παράτασης για τους επιχειρήσεις σε επισιτισμό και τουρισμό, αποκλείεται από την αρμόδια υπουργό Εργασίας Νίκη Κεραμέως, ενώ το θεσμικό πλαίσιο ορίζει πως σε περίπτωση μη σήμανσης στο σύστημα εργαζόμενου, το πρόστιμο μπορεί να φθάσει και τα 10.500 ευρώ.

Είναι δε, ενδεικτικό πως τον Ιανουάριο, σύμφωνα με τα στοιχεία της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας, η μία στις τέσσερις παραβάσεις που διαπιστώθηκαν, μετά από ελέγχους, αφορούσε την καταγραφή των ωρών άφιξης και αποχώρησης από τους χώρους εργασίας.

Τα στοιχεία ΑΑΕΕ, δείχνουν συγκεκριμένα, ότι κατά τον 1ο μήνα της νέας χρονιάς, διαπιστώθηκαν συνολικά 1.384 παραβάσεις, από τις οποίες οι 1.067 σχετίζονταν με τις εργασιακές σχέσεις. Από αυτές, οι 268 (ποσοστό 25,11%) σχετίζονταν με την λειτουργία της Ψηφιακής Κάρτας.

Συνολικά, τον Ιανουάριο πραγματοποιήθηκαν 5.860 έλεγχοι και καταγράφηκαν 1.384 παραβάσεις, με το ύψος των προστίμων που επιβλήθηκαν να ξεπερνά τα 3,5 εκατ. ευρώ. Μόνο για τις εργασιακές σχέσεις οι 1.067 παραβάσεις του Ιανουαρίου, είχαν ως αποτέλεσμα την επιβολή προστίμων, συνολικού ύψους 3.105.590 ευρώ.

Οι 268 παραβάσεις μάλιστα, σχετίζονται με την Ψηφιακή Κάρτα και τα πρόστιμα που επιβλήθηκαν ήταν της τάξης των 664.700 ευρώ.

Διαπιστώθηκαν επίσης, άλλες 295 παραβάσεις που αφορούσαν Πίνακες Προσωπικού (πρόστιμα 664.700 ευρώ), δηλαδή υποκρύπτουν υπερβάσεις ωραρίων, άρα μη καταγραφή υπερωριών. Εντοπίστηκαν ακόμη, 47 παραβάσεις (πρόστιμα 567.000 ευρώ) για αδήλωτη εργασία και άλλες 35 (πρόστιμα 85.000 ευρώ) για υπέρβαση χρόνου εργασίας.

Ειδικά τον Ιανουάριο όμως, διαπιστώθηκε αύξηση στη μη καταβολή δεδουλευμένων, επιδομάτων εορτών και λοιπών αποδοχών (116 παραβάσεις, πρόστιμα 314.510 ευρώ), κυρίως λόγω μην καταβολής του δώρου Χριστουγέννων.